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我校开展2022届高校毕业生校园招聘月活动

发布时间:2021-11-26  浏览次数:10

澳门永利皇宫登录2022届高校

毕业生校园招聘月活动的工作方案

 

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就”“促就业”决策部署,按照教育部办公厅《关于开展2022届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》(教学厅函〔2021〕34号)要求,根据广东省教育厅制定《广东省教育厅关于开展2022届高校毕业生校园招聘月活动的工作方案》,结合我校实际,特制订本方案。

、工作目标

全力落实教育部“24365校园招聘服务”和“2022届高校毕业生校园招聘月系列活动”的通知要求,结合毕业生求职的实际情况,开展以“为民服务办实事聚力增效促就业”为主题的2022届高校毕业生校园招聘月活动,进一步整合就业资源,助推2022届毕业生实现更加充分更高质量就业。

、活动时间

2021年11月-12月。

、活动安排

一)做好宣传推广工作

通过校内外各类平台有力有序进行广泛宣传,确保省教育厅“为民服务办实事聚力增效促就业”主题的“1+3”系列校园招聘月活动信息及时准确传递给学校毕业生。

二)开展各类招聘活动

1.202111月-12月,依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台(以下简称“省平台”,网址:http://job.gd.gov.cn ,开展广东省2022届高校毕业生校园网络招聘月”活动。活动由教育厅主办,我校由校外教学与就业处就业科负责专题管理工作。

2.202111月-12月,根据省厅组织的37场广东省2022届普通高校毕业生系列供需见面活动,岗位精准匹配推送2022届毕业生,告知活动采取线上线下一体化的模式。

3.202111月-12月,省教育厅联合中国银行广东省分行举办“银企携手职等你来”广东省2022届高校毕业生大型公益网络招聘活动,为毕业生提供高质量的就业岗位。届时将招聘活动推送给我校2022届财经学院相关专业学生。

4.202111月20日-12月20日,全国普通高校毕业生装备制造行业就业创业指导委员会联合华南理工大学等全国相关20所高校,依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台共同举办“教育部24365装备制造行业专场大型网络招聘会”。届时将招聘活动推送给我校2022届电力与智能制造学院相关专业学生。

三)全力推动校企对接活动

各二级学院要釆取“走出去、请进来”的方式,积极走访增城区人力资源和社会保障局及校友企业,并建立长期合作机制。通过政校企对接论坛、宣讲会等活动,进一步促进校企深度合作,为高校毕业生能就业、早就业、好就业创造条件,提供更加高效、精准、便捷的人才供需服务,助力毕业生实现更高质量更充分就业。

四)积极举办校级招聘活动

充分利用省平台丰富多元的就业岗位资源和信息化优势,积极在省平台开展校级特色专场网络招聘活动,进一步促进毕业生就业资源整合与共享,为高校毕业生提供更加安全省心的“云”就业服务。

五)继续做好就业育人活动

各二级学院要围绕“成才观、职业观、就业观”开展就业育人主题活动,结合当前国家一年两征的征兵工作,在校园招聘月期间开展征兵宣传工作,充分发挥高校育人主体的积极作用,引导学生树立正确就业价值观并科学合理的调整就业预期。开展就业创业普法宣传教育活动,强化高校毕业生的法纪意识,同时做好案例摸排和问卷调查,预防和解决毕业生涉法问题。积极引导毕业生到基层一线、到西部、到军营、到祖国和人民最需要的地方建功立业。

四、其他事项

(一)严格落实新冠肺炎疫情常态化防控要求,确保各项工作组织有序、平稳进行。

(二)成立招聘月活动工作领导小组,由分管校领导担任组长,校企合作与就业管理处、学生处、团委、各二级学院分管院长、各二级学院校外副主任为小组成员。形成上下联动、广泛参与、共同行动把校园招聘月活动宣传作为“稳就“促就业工作的重要内容。

(三)指定校外教学与就业处就业科负责专项对接及报送相关工作。及时汇总统计校园招聘月期间各项活动开展情况,每周五15:00前在广东大学生就业创业微信群扫码报省教育厅学生就业创业处。

 

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2021年11月22日

 

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